Saludos, amig@s de la cortina de acero, su podcast de Steelers en español, soy MarcoSteelers(@puno_acero en twitter), desde el Norte de España para la mejor afición, en la mejor liga del mundo, la NFL.
Ayn rand, filósofa rusa nacionalizada norteamericana, escribió… «la ética no es más que un código de valores que guía nuestras decisiones y acciones, y determina el propósito y rumbo de nuestras vidas». Y vaya que sí que lo son…
Entró el verano en el hemisferio Norte… y con él, las Summer leagues (suerte a los Dragons en la ELF) que tras las finalizadas Spring leagues nos distraen hasta la llegada del final del verano…, es un tiempo de tregua, de calma tensa, entre fichajes, ceses, trades, OTA’S, minicampamentos, rookie camps, etc…ya huele a Latrobe….y nadie quiere que se hable de sus jugadores en este período estival, si no es, porque se les vea entrenando, ahí sí, pero cuidado con ser portada de algún diario…o salir en el anuario policial…
Nota del autor…todo esto de los «anuarios» es un hecho consumado y el ejemplo de casos destacados es común, como diría Sherlock, elemental…querido» Watson»(hablando de Watson…)…un ejemplo es el caso más reciente del Cb de los NE Patriots Jack Jones o aún más, la presunta denuncia a Tyreek Hill por creerse por encima del bien y del mal, por cierto, si quieren surrealismo del bueno, Tyreek dio voz a Antoñito Brown en su podcast (it needed to be said) hace poco, para dar rienda suelta a sus verdades…estos ejemplos es solo por eso mismo, por poner ejemplos recientes pero seguro que habrán más.. y lo peor de todo esto es que estamos, o mejor dicho, nos estamos acostumbrando ¿no creen?
Y es que la pólvora mojada no arde, pero debe ser que en verano, el calor, sobre todo por las noches, lo seca todo, llegando al punto de secar hasta la materia gris de cerebros en formación cargados de mucha pirotecnia que, con una total falta de madurez e intoxicados por el glamour, la fama y notoriedad, el dinero, el reconocimiento público, las redes sociales, etc, arruinan sus vidas tras tan largo y duro camino recorrido…incompresible, pero cierto.
Pero también, y en mi opinión, esto se produce por una clara falta de tutela por parte de las franquicias con sus activos más valiosos, de su negocio llamado NFL, sus jugadores…y es que, si el historial no te pone en alerta, si tu scout no te pone en alerta, si las entrevistas personales no te ponen en alerta, si las redes sociales y el mismo jugador con sus actos no lo hacen y todos lo vemos… ¿por qué las franquicias no? o al menos, aparentemente no…
Nos ha quedado confirmado la existencia del psicólogo deportivo, lo que no me ha quedado claro es si su función es meramente optimizadora de rendimiento y en el lapso que dura la temporada, o en realidad es un compañero moral, un asesor de confianza, alguien que te eduque si hace falta, fabulando, y permítanme la expresión, un pepito grillo que te diga… no lleves pistolas en tu maleta al aeropuerto, no toques a las personas..¿para qué tocas?, no chupes alcohol cual becerro mamando y conduzcas a 2000km/h…que no eres Toretto…..
Y es algo común como les digo y saben, pasa en todas las franquicias de la NFL, en nuestro caso en Pittsburgh, hay varios ejemplos, por poner uno, vivimos la adolescencia tardía de un futuro QB HoF, sí, es cierto, se les fue de las manos claramente y menos mal que tuvo muchísima suerte en muchos sentidos y también, que dio con Bill Cowher quién seguramente representó ese papel que les digo en la vida del motorista fantasma, tirado en la cama del hospital con la barbilla tajada al bies…., no me detendré porque en realidad es uno más de la innumerable lista de casos.
Les cuento todo esto porque esta semana comentaba con amigos por twitter como es posible llegar a casos tan histriónicos de falta de madurez y encima públicamente, que sean capaces de arruinar o poner en tela de juicio su futuro cuando tienes, la técnica aprendida en la trayectoria estudiantil, las condiciones físicas y genéticas óptimas para no caer en la multitud de cribas previas, el talento mayor o menor por gracia divina y a todas estas…¡¡lo has logrado, has llegado a la NFL!!
Pero claro, es notable la falta de una cuarta pata que estabilice el activo en su conjunto , la madurez personal y por ende, la ética profesional y es que, todos podemos ser algo payasetes en privado dentro de un orden claro..pero amigo.. hay cosas que se te escapan, puedes ser un profesional altamente remunerado en tu trabajo pero no un dios intocable..
Sin llegar tan lejos en el despiporre estival, este caso en particular del que quería hablar, es un claro ejemplo de una mala cabeza o falta de preparación profesional, el de Chase Claypool, del que se habló para bien, se habla para mal y pareciera, que acabará hablándose para peor (el caso es que en Chicago no están a gusto con Chase y es más por su actitud que por su aptitud, pero también creo que si no están a gusto con el jugador, no deberían hablar mal de él en público..solo por puro marketing)
¡Ojo! y no solo en Chicago eh, si no en Pittsburgh dónde es notoria la chanza por su trade, en lo que se considera un robo a los Bears, antes si quiera, de saber como saldrá J.Porter Jr o mejor dicho, la segunda ronda casi primera, que cuando se firmó andaba por la 5a posición de dicha 2a, pero para muchos ya es un logro en base, una vez más, a su actitud, recordemos que el primer año de Chase fue espectacular, 62 recepciones en 109 pases para 873 yardas con un promedio de 14,1 yardas llegando a igualar el récord de TDs para un rookie en la franquicia en su primera temporada (junto a Franco Harris y Louis Lipps con 11TDs, 2 de carrera) y teniendo el récord de más TDs para un rookie en un solo partido con 4TDs (vs Phi), recepciones en muchos casos espectaculares, claro, que como en todo, cabe un análisis más profundo del porqué (jugar abierto con Big Ben en vez de en el slot, tarea sorda que hacía Juju Smith, no se corría ni parecido ya que NO se corría, etc…), su año siguiente es parecido excepto en las anotaciones (59 recepciones en 105 pases para 860 yardas con una media de 14.6 yardas y tan solo 2 TDs.(jugar en el slot cuando no es lo tuyo ya no es lo mismo claro está..pero recordemos que tan solo era el WR 2) como dato curioso cabe destacar como Chase indujo en el equipo a su futuro sustituto George Pickens, en el draft del 2022…
A todas estas, en mi opinión, otro factor determinante es que Chase era un chico de Kevin Colbert y no de Omar Khan y vemos, que con la nueva gerencia no cabe lugar para las estupideces fuera y dentro del vestuario, que es dónde se fraguan verdaderamente estas historias, en el día a día que no vemos y a mí me parece bien, hasta cierto punto, otro caso parecido pudiera ser la salida de Marcus Allen el Linebaker de equipos especiales que tuvo la brillante idea de ir a discutir con el banquillo rival en mitad de un partido y que fue sancionado por conducta antideportiva en dicho partido versus Carolina Panthers (ahora está sin equipo y recuperándose de una lesión)
¿Se imaginan que Porter saliera rana y Chase recuperara su performance? yo sinceramente creo que no, si lo hace Porter, no será por su mala cabeza, Patrick Peterson nos confirma en su podcast con Bryan McFadden (all things covered) que el chaval tiene una humildad notoria y solo quiere aprender, teniendo el padre que tiene parece lo más normal, ya que representa esa figura de la que les venía hablando, alguien que ha sufrido en sus carnes la presión previa de llegar a lo más alto, que ha vivido sus experiencias dentro y fuera del campo con sus compañeros y que es capaz de educar y ser mentor de esa cuarta pata que les indicaba (la ética profesional) pero ¿quién sabe? igual es otra pata como el talento o la técnica lo que falle o no, esperemos que no…
Seamos sinceros, Claypool es un tipo de tan solo 24 años al que le ha cegado el «brilli-brilli» y por culpa de su falta de ética profesional tiene un futuro incierto pero se habla de manera injusta a la hora de valorar su corta trayectoria y es que sí, es cierto, ha tenido actitudes estúpidas, pedir música en los entrenos, las celebraciones por una recepción en un partido perdiendo y a falta de nada de tiempo en el reloj y aquella estúpida penalización de cuyo partido no quiero acordarme, por no hablar de sus redes sociales o el día que dijo que era el tercer mejor receptor de la NFL, pero amigos, si repasamos su primera temporada es un sueño no alcanzado por y para muchas leyendas y menos, las que tenemos en el roster actual (exceptuando el 2º año de Allen Robinson en 2015 en Jaguars dónde hizo 14 TDs y 1400 yardas totales con una AVG de 17.5 yardas).
Que quieren que les diga, para mí es una decepción y un pequeño fracaso de los Pittsbugh Steelers y de su gerencia, ya que no creo que Claypool haya sido más difícil de manejar que A. Brown, Big Ben y Le´veon bell juntos…y digo esto porque siempre se menciona lo buen head coach que es Tomlin como motivador y hombre de equipo, pero tampoco quiero cargar contra él si no contra la propia NFL y la propia franquicia, quienes como digo, quizás están obviando una parte fundamental en la educación de estos chicos como imagen de empresa, ya sabemos que son «universitarios» pero en mi opinión, muchos de ellos, sin mucho sentido común y madurez.
Chase también fue un segunda ronda que salió de Notredame hecho, pero al parecer no tan derecho y todo dice una vez más, que el esfuerzo lo deben hacer los jugadores (estilo a los entrenos fuera de temporada) y no las franquicias (en resumen, te pones tonto, te tradeo y listo), de ahí que viendo el panorama y como suceden las cosas, a titulo personal, si fuera o fuese jugador de la NFL, además de dietista , personal trainer, gestor financiero, etc.. tendría la figura de un asistente personal que fuera a caballo entre psicólogo y un ser de humildad y honradez reconocidas (pepito grillo).
Y ya, ya…ya sabemos que estos adjetivos van con la persona pero también pueden inducirse con el asesoramiento y el ejemplo (el ejemplo somos los padres con nuestros hijos y se llama educación), solo hace falta centrarles la atención… y pudiera ser que ya puestos, la NFL pudiera hacer más a este respecto porque parece que la ética profesional no se incluye como premisa de evaluación ni para la misma NFL, quienes sobrescriben códigos de conducta a medida que ocurren los casos, titubeando, siendo parciales en muchos casos, permitiendo excesos a base de talonario, vamos….siendo un reflejo de cómo es la sociedad misma o al menos la suya…
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